我们西安世融投资有限公司，是一家以投资房地产开发为主的，具有集团性质的非公企业。董事长何丕正怀着感恩党，感恩社会的赤子之心，近几年来，在西安市未央区和经济技术开发区内，承担了三个城中村的改造任务，拆迁安置村民880多户、3000多人，开发建设楼盘182万平方米，公司安排就业300多个岗位，为西安市北城现代化建设作出了突出贡献。
  2013年3月，在未央区委组织部的安排部署下，在汉城街办党工委的精心指导和具体组织下，公司选举产生了第一届党支部委员会。目前，党支部有在册正式党员6名，预备党员1名，流动党员8名。党支部建立近三年来，认真贯彻党的十八大精神，根据中共中央《关于加强和改进非公有制企业党的建设工作的意见（试行）》要求，结合公司党支部初建实际，积极开展党建工作的探索与实践，取得了一定成果。
  我们的初步做法是，创新活动方式，注重发挥作用。
  一、举办开放式教育
  公司党支部成立时，只有7名在册党员，而公司员工有300多人，党员数占员工数的比例不到2％，而且大多为中老年年龄的党员，但公司员工年龄结构以年轻人为多。在这种状况下，我们开展党课教育，政治思想教育就不能单一限定在党组织的范围内。根据党组织的工作任务，我们尽量扩大受教育面，除组织党员、入党积极分子听课外，也邀请中层领导与普通员工参加听课。利用公司组织员工教育培训的机会，安排党支部书记讲党的知识，讲党建工作，与年轻员工一起讨论人生观、价值观。
  党支部成立不久，在组织员工培训中，就安排党支部书记给年轻员工做了题为《生命情怀》的演讲，激发年轻员工树立正确的人生观、价值观，把自己的理想追求与社会、与公司、与岗位和自己的成长进步联系起来。
  我们还利用集体外出乘车的机会，在车上向大家宣讲党的方针政策，组织学习党章，以解决平时公司人员不太容易集中的矛盾，见缝插针，开放教育。
  二、开展联合式活动
  党建活动，不仅仅是党组织和党员的事情，要调动积极因素，要有参与性，增加辐射力和影响力。两年多来，党支部积极配合公司行政，联合工会组织了多项活动。支部成立当年“七一”，结合公司房地产开发的性质，同时作为西安的民营企业，我们组织到西安城市规划馆参观学习，开展了解西安、认识西安、热爱西安、建设西安的主题活动；接下来的两年“七一”，党支部与工会又联合组织党员干部和员工，分别到八路军西安办事处，照金红色根据地参观，着眼对年轻一代进行爱党、爱国的教育。在纪念抗战胜利70周年之际，我们组织员工集体收看“九三大阅兵”实况转播，教唱《在太行山上》抗日歌曲，强化大家对革命历史和强国、强我中华的认知。
  两年多来，我们还联合组织员工举办了助学慈善等公益活动，以及演讲比赛、体育比赛等多项活动，有效地提升了公司的文化建设。
  三、搭建全员式平台
  中共中央《关于加强和改进非公有制企业党的建设工作的意见（试行）》中要求，非公有制企业的党组织要“团结凝聚职工群众。加强和改进思想政治工作，密切联系群众，注重人文关怀和心理疏导，主动关心、热忱服务党员和职工群众，帮助解决实际困难，使广大职工群众团结在党的周围。”这方面，我们也做出了有益的尝试。公司一个员工因患肝病，生命垂危，住院治疗缺钱，要输血。得到消息后，党支部与工会联合发出倡议，号召党员和工会会员为患病职工捐款、献血。组织活动的那天上午，从公司董事长、全体高层，到小区物业的普通员工，积极参与，热心善举，无私捐助，很快就捐得善款叁万多元，献血两万多毫升，抢救了一个垂危的生命，凝聚起大家的爱心，彰显出一个非公企业组织的文化特质、精神品格。当支部书记和工会主席代表公司全员，将捐款和慰问信送到患病职工病床前时，其家属、病友以及在场的医护人员都为之感动。
  四、自觉主动式参与
  中共中央（中办发【2012】11号）文件明确提出，“非公有制企业党组织是党在企业中的战斗堡垒，在企业职工群众中发挥政治核心作用，在企业中发挥政治引领作用。”其中提出的一项职责是：“促进企业健康发展。组织带领党员和职工群众围绕企业发展创新争优，发挥党组织和党员的先锋模范作用，促进生产经营。”这是党支部的责任，也是企业的企求。这方面，我们努力做到自觉主动式参与。
  一次小区业主因为不理解城改项目房产证不能按时发放的原因，部分业主采取了堵路的方式表示不满。我们组织党员干部第一时间赶到现场，支部书记主动亮出自己的身份，做群众工作，劝说业主坐下来交谈，与他们谈心，交朋友，解答业主关心的问题。及时化解了矛盾，维护了社会正常交通秩序。在村民回迁分房过程中，支部及党员也是站在一线，精心细致为村民服务，受到好评。
  企业年会是行政组织的事情，但这也是体现企业党的工作的一个很好的机会。每次支部都能积极参与组织。2014年春节前的年会，利用企业组织职工文艺会演的平台，党支部书记创作了《路·足迹》诗歌朗诵，组织公司高层集体与职工同台表演，讴歌了企业的创业之路、奉献之路和未来之路，通过文艺形式发挥着对企业员工的引领作用。
  以上是我们的企业党支部成立后，在党建工作中的点滴探索与实践。客观上讲，由于支部建立时间不长，党员数量偏少，活动还不够经常化、规范化。但我们已经感悟到做好非公企业党建工作的重要性、必要性和可行性。也深深体会到，要做好非公企业的党建工作，就要按中央文件精神，牢牢把握方向，时时明确任务，处处做好工作，事事发挥作用。首先做到有为，才能做到有位，一旦做到有位，一定做到有为。

  二〇一五年十月